El sueldo del presidente municipal de Urdinarrain ya está a la par del que cobra el gobernador

Cuánto cobra un intendente es una de esas preguntas que muchos vecinos se hacen y pocos saben dónde buscar. En Urdinarrain la respuesta está a la vista, aunque hay que saber leerla. El municipio publica en su Portal de Transparencia los decretos con las escalas salariales de cada mes, y La Voz de Urdi los revisó junto con las ordenanzas que fijan lo que cobran los cargos políticos.

El dato que más llama la atención es este: desde septiembre, el presidente municipal Sergio Martínez cobra algo más de cinco millones de pesos brutos por mes, unos cuatro millones de bolsillo. La comparación con el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, sorprende. En julio, último mes con datos oficiales de la Provincia, los dos tenían prácticamente el mismo sueldo bruto. Si se mira lo que queda en el bolsillo, el intendente de Urdinarrain hasta lo superaba, porque los descuentos que se aplican en el municipio son más bajos que los de la Provincia.

Cómo se calcula el sueldo del intendente

El sueldo del presidente municipal no se decide mes a mes. Está atado por una ordenanza a los sueldos de los empleados municipales: cada vez que el escalafón recibe un aumento, el intendente recibe el mismo porcentaje.

La fórmula está en la Ordenanza 1403, aprobada por el Concejo Deliberante en junio de 2021. Toma el sueldo de la categoría más alta del escalafón municipal, lo multiplica por 1,29 y le suma lo que correspondería por 30 años de antigüedad. A partir de ahí se calcula todo lo demás: los secretarios cobran el 85% de lo que cobra el intendente, el vicepresidente el 65%, los directores el 60% y el secretario del Concejo el 55%.

Esa ordenanza fue presentada en su momento como un gesto de austeridad en plena pandemia, con el argumento de que las ordenanzas anteriores resultaban "inadecuadas" frente a la emergencia económica. Cinco años después, sigue vigente y es la que define lo que cobra hoy todo el gabinete.

Para tener una referencia, un empleado municipal de la categoría más baja tiene un sueldo básico de menos de 600 mil pesos. A ese básico se le suman adicionales como la antigüedad, pero el punto de partida es ese. El sueldo bruto del intendente equivale a casi nueve sueldos básicos de esa categoría.

Un "reintegro de gastos" que no se rinde

Hay un detalle de la ordenanza que no salta a la vista. Del total que cobra cada funcionario, algo más de la mitad no figura como sueldo propiamente dicho sino como "reintegro de gastos por función".

El nombre puede hacer pensar que se trata de dinero para cubrir gastos que el funcionario tuvo que hacer y después justificar con comprobantes. No es así. Es un porcentaje fijo que se cobra todos los meses, igual que el sueldo, y la ordenanza establece cuánto corresponde a cada concepto. Por eso, en el recibo de cualquier funcionario municipal, el "reintegro" es más grande que el sueldo básico.

Concejales: un monto fijo y sin rendición

Los concejales tienen un régimen distinto. No cobran sueldo, sino una suma mensual que equivale al sueldo básico de la categoría más baja del escalafón (Unos $586.460,27). Lo establece la Ordenanza 838, de 2012.

La norma define ese dinero como un "reconocimiento de gastos por función" y aclara que no hace falta rendir en qué se gasta. Solo pide que se use para los gastos que demanda la tarea, y menciona como ejemplos el teléfono, internet, el combustible o los traslados. Como no es sueldo, en el presupuesto municipal ese dinero aparece en otra cuenta y no se suma al gasto en personal.

Los aumentos de este año

Entre febrero y septiembre, el municipio dispuso ocho aumentos que suman más de un 27% en el año. Le ganaron por poco a la inflación: hasta agosto, los sueldos subieron unos cuatro puntos más que los precios, según los datos del INDEC.

Solo uno de esos aumentos, el de marzo, surgió de un acuerdo firmado con el Sindicato de Empleados Municipales. Los demás se dispusieron por decreto, sin mención a una negociación con el gremio.

Como cada aumento es un porcentaje igual para todos, en los papeles todos ganaron lo mismo. En el bolsillo, no. El aumento del 2% de septiembre, por ejemplo, le sumó unos 11 mil pesos al básico de un empleado de la categoría más baja.

Cuánto pesan los sueldos en las cuentas del municipio

Los sueldos son el principal gasto del municipio. Entre enero y agosto se fue en personal casi la mitad de todo lo que gastó Urdinarrain: sueldos, asignaciones familiares, ayudas al personal y horas extra.

Las horas extra merecen una mención aparte. En esos ocho meses se pagaron por ese concepto más de 450 millones de pesos, una cifra que equivale a casi una quinta parte de lo que se pagó en sueldos al personal de planta permanente.

Todos los documentos citados en esta nota pueden consultarse en el Portal de Transparencia del municipio (transparencia.urdinarrain.gov.ar) y en el portal de datos de la Provincia (datos.entrerios.gov.ar).